宁波成功创建国家级人力资源服务产业园

2019-09-23 14:49:27来源:海外网
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9月20日,2019中国浙江·宁波人才科技周开幕式在宁波泛太平洋大酒店举行。在开幕仪式上,人社部专技司副司长刘冬梅和宁波市委常委、秘书长施惠芳,共同为中国宁波人力资源服务产业园揭牌。

据悉,今年8月,人社部正式复函浙江省人民政府,同意在宁波建立国家级人力资源服务产业园,标志着宁波正式迈入国家级人力资源产业园行列。

近年来,宁波人力资源服务业的成绩单始终亮眼,截至2018年底,宁波拥有人力资源服务机构1017家、行业总营收449亿元、实现利税超10亿元,三项指标均居全省第一位,总营收占全市其他营利性服务业的55%。今年1-6月份,全市人力资源服务业营收增长29.6%,预计到年底,全市人力资源服务机构数将达1100家,营收突破500亿元。

宁波市历来高度重视人力资源服务业发展,持续推进思路创新、机制创新和载体创新,成为华东地区重要的人力资源服务供给区,走出了一条独具特色的产业发展之路。

坚持创新引领,构建“政府引导、市场主导、社会参与”的发展格局。通过规划引领、出台扶持政策,设立500万专项扶持资金,持续优化行业发展环境;搭建以“互联网+”为主轴的国家级人力资源服务创新创业大赛平台,确立并巩固了宁波在国内行业发展中的地位,行业发展市场氛围日渐浓厚;聚焦“246”重点产业发展,常态化搭建重点产业人力资源服务供需对接平台,同时鼓励支持社会资本参与。

坚持集聚发展,打造“一核驱动多团组联动”的园区集聚发展模式。率先在全省提出产业集聚发展的理念,运用市区共建模式建设人力资源产业园,创新打造了独具特色的“一核驱动多团组联动”园区发展新模式,成功建成省级产业园2家、市级产业园3家、区级产业园1家。

坚持跨界融合,形成“人力资源+资本+互联网”融合发展的产业链条。积极发展混合所有制人力资源服务业,探索产业发展新模式,通过大数据、移动互联网等新技术手段的不断运用,支持企业向全生态链模式发展转型。如,知名机构“伯乐遇马”已孵化人力资源初创企业100余家,其中2家已挂牌新三板。

此次获批国家级产业园,将极大提升宁波人力资源服务业的知名度和影响力,为实现高质量发展注入新动能。下一步,宁波市将围绕国家对中国宁波人力资源服务产业园的功能定位,加快推进园区建设,为服务长三角一体化发展和“一带一路”建设提供有力的人力资源支撑。

责编:林佩瑶

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